En partenariat avec le campus des métiers et des qualifications Design et Industries créatives Occitanie
Repères
Le premier programme en informatique ainsi que le langage de programmation (Cobol) langage commun pour la programmation d’applications de gestion ont été créés par deux femmes, Ada Lovelace et Grace Hopper. Au début du XXe siècle, le mot ordinateur désignait les personnes qui réalisent des calculs pour des usages scientifiques ou militaires (cryptographie, calculs balistiques). Comme ces travaux sont répétitifs, fastidieux et minutieux, ils sont confiés aux femmes.
32 % des emplois actuels vont disparaitre ou être transformés par le numérique (la DARES).
Seulement 23% des femmes travaillent dans les métiers du numérique, selon une enquête de l’INSEE en 2017.
Bibliographie
Isabelle Collet, Les oubliées du numérique, aux Éditions Le Passeur, 2019.
Un livre essentiel pour comprendre pourquoi le numérique est massivement dominé par les hommes et quelles sont les solutions à mettre en place pour l’inclusion des femmes dans ce secteur, un enjeu crucial aujourd’hui.
Isabelle Collet est professeure associée en sciences de l’éducation à l’université de Genève, spécialiste de l’inclusion des femmes dans le numérique depuis plus de quinze ans. Elle a fondé l’ARGEF, l’Association de recherche sur le genre en éducation, est membre du Conseil d’administration de la Fondation femme@numérique et a été experte pour l’Union européenne sur ces questions. Son site : www.isabelle-collet.net
Cédric Villani et al., Donner un sens à l’intelligence artificielle : pour une stratégie nationale et européenne, Rapport public de mission remis en mars 2018.
Aude Bernheim et Flora Vincent, L’intelligence artificielle, pas sans elles ! coll. Egal à Egal, Belin, 2019.
Cet ouvrage est un outil essentiel pour comprendre les enjeux de l’implication des femmes dans le numérique. Les besoins des entreprises dans ce domaine sont considérables, 32 % des emplois actuels vont disparaître et il apparaît (selon la DARES) que 80 000 places seront à prendre dans le numérique. Il y a donc urgence à favoriser la présence des femmes pour des raisons d’emploi et d’éthique digitale.
Sitographie
- Le site du gouvernement français dédié à l’IA : https://www.economie.gouv.fr/evenement-france-ia#
- Le site de la CNIL : https://www.cnil.fr/fr/ethique-et-intelligence-artificielle
- Le programme de Google dédié à la diversité : https://diversity.google/
- Le laboratoire de l’égalité : Le laboratoire de l’égalité :
- La place des femmes dans le numérique :
https://femmes-numerique.fr/quelle-place-pour-les-femmes-dans-le-numerique/ - La fondation Femmes@Numérique a été créée en 2018. Elle a pour objectif de promouvoir et de développer la présence des femmes dans le secteur du numérique. https://femmes-numerique.fr/
- Lutter contre les discriminations grâce à l’IA :
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/01/24122-lintelligence-artificielle-unoutil-pour-lutter-contre-les-discriminations/ - Une étude pour comprendre pourquoi les femmes ne travaillent pas dans la cybersécurité : Nous manquons d’experts en cybersécurité
- Quels sont les métiers du numériques ? Une étude selon l’INSEE : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4126588
Filmographie
Le travail des 6 premières programmeuses : Top Secret Rosies : The Femal « computers of WWII, réalisé par LeAnn Erickson
En février 1962, l’astronaute John Glenn est mis sur orbite. Il est le premier homme au monde à réaliser un tel exploit. L’opération est un succès, notamment grâce aux trois mathématiciennes afro-américaines qui ont rendu possible la réalisation d’une telle mission. Mais dans une Amérique sexiste et raciste, leur rôle et leurs travaux sont dénigrés, voire niés, par certains de leurs collègues
Les figures de l’ombre, réalisé par Theodore Melfi
Quiz :
Quel est le principal stéréotype attaché aux métiers du numérique ?
Pourquoi l’intelligence artificielle est-elle une machine à reproduire les inégalités de sexe ?