La loi du 31 juillet 2014 inscrit l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) au cœur du Haut Conseil Supérieur qui devra désormais:
- recueillir les bonnes pratiques en matière d’égalité professionnelles,
- respecter la parité des femmes dans les instances dirigeantes
- former les bénévoles et les salariés aux stéréotypes de sexe et aux inégalités professionnelles.
- Poser un diagnostic égalité et faire un plan d’action avec des préconisations et accompagner au changement.
De plus toutes les actions menées devront intégrer l’égalité femmes/ hommes.
Irass vous accompagne dans ces démarches :
promouvoir l’égalité femmes hommes dans l’ESS
l’égalité femmes hommes en entreprise IRASS vous accompagne
