Promouvoir l’égalité femmes hommes dans l’ESS

La loi du 31 juillet 2014 inscrit l’Économie Sociale et Solidaire  (ESS) au cœur du Haut Conseil Supérieur qui devra désormais:

  • recueillir les bonnes pratiques en matière d’égalité professionnelles,
  • respecter la parité des femmes dans les instances dirigeantes
  • former les bénévoles et les salariés aux stéréotypes de sexe et aux inégalités professionnelles.
  • Poser un diagnostic égalité et faire un plan d’action avec des préconisations et accompagner au changement.

De plus toutes les actions menées devront intégrer l’égalité femmes/ hommes.

Irass vous accompagne dans ces démarches :

promouvoir l’égalité femmes hommes dans l’ESS

 

l’égalité femmes hommes en entreprise IRASS vous accompagne

 

Sociales et solidaires, les FemmESS savent où elles vont !