Promouvoir l’égalité femmes hommes dans l’entreprise

Comprendre l’influence du genre sur les pratiques GRH

  • Connaitre le climat social de votre entreprise.
  • Sensibiliser collaborateur.rice.s aux enjeux de l’égalité professionnelle et à la lutte contre les stéréotypes de genre.

Mettre en place un diagnostic égalité

  • En réalisant un rapport de Situation Comparée
  • Fabriquer des données utiles et pertinentes qui permettent de rendre visible les inégalités professionnelles liées au genre
  • Proposer une analyse de ces données,
  • Conduire éventuellement des enquêtes plus approfondies (recueil de données complémentaires, analyse de situations de travail, …)

Définir les enjeux propres à l’entreprise

  • Mixité des métiers
  • Parité
  • Égalité salariales
  • Articulation des temps de vie