La charte de la laïcité (nouvelle action 2021) Télécharger la charte (pdf) « Dans un langage accessible à tous, cette Charte explicite les sens et enjeux du principe de laïcité à […]
L’égalité au cœur des valeurs sociales, morales et civiques Lire la suite »
Objectifs Un diagnostic : l’orientation sexuée. Depuis 1976, la loi impose la mixité fille garçon dans tous les établissements de l’enseignement public à tous les niveaux et dans toutes les
Avec les parents : des cafés débats au collège Lire la suite »
Public collègien.nes, lycéen.nes Durée 1h30- 2h ces ateliers durent entre 1h30 et 2h pour une classe entière. Si la classe compte plus de 25 élèves, il est conseillé de constituer
Primaire Atelier mixité des métiers fille garçon (Cycle 3) Alessandra la pompière (Il serait aussi possible d’inventer une histoire avec un autre métier) Niveau élémentaire Effectif 12 élèves Nombre de
Primaires: Les stéréotypes dans l’éducation, la mixité des métiers et l’orientation Lire la suite »
Lutter contre les stéréotypes de genre dans les médias. IRASS propose des interventions du primaire jusqu’au lycée pour décrypter les médias et leurs stéréotypes. Les représentations des femmes, des hommes
Education aux médias et à l’information Lire la suite »
Favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes de la formation jusqu’à l’insertion pour élargir leurs choix professionnels ! Cette journée de sensibilisation a été construite dans la continuité des préconisations
L‘égalité professionnelle favorise l’attractivité de votre entreprise ! Les lois sur l’égalité professionnelle imposent aux employeurs de plus de 50 salarié-e-s, la réalisation d’un rapport de situation comparée sur la situation
Toutes nos formations égalité femme homme Lire la suite »
L‘égalité professionnelle favorise l’attractivité de votre entreprise ! Les lois sur l’égalité professionnelle imposent aux employeurs de plus de 50 salarié-e-s, la réalisation d’un rapport de situation comparée sur la situation
Sensibilisation à l’intégration de l’égalité femme homme dans les pratiques RH Lire la suite »
Améliorer la compétitivité de votre entreprise ! « Trois salariés sur dix disent avoir déjà été victimes de discrimination au travail, qu’elle soit liée au sexe, à l’âge, à la
Dès le plus jeune âge, c’est sur le mode de la différence duelle des sexes que le rapport au monde s’appréhende. La socialisation de genre, commence dans le premier cercle
Enseigner et orienter sans transmettre de stéréotypes de genre Lire la suite »
